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Brain Drain Und Brain Gain Serdar Danis

Brain Drain Und Brain Gain

Serdar Danis

Published June 22nd 2013
ISBN : 9783656433965
Paperback
24 pages
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 About the Book 

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht selten ist den Medien zu entnehmen, dass die besten Kopfe das Land verlassen oder neue aus anderen LandernMoreStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht selten ist den Medien zu entnehmen, dass die besten Kopfe das Land verlassen oder neue aus anderen Landern dazukommen. Hierbei ist von Brain Drain und Brain Gain die Rede. Damit sind Akademiker, Wissenschaftler, Fach- und Fuhrungskrafte gemeint, die das Land verlassen, oder entgegengesetzt solche, die aus anderen Landern nach Deutschland kommen. Die in Deutschland ausgebildete Elite darf sich aussuchen, wohin sie gehen mochte. In allen anderen Staaten wird sie mit Vorliebe aufgenommen. Doch was fur wirtschaftliche und wissenschaftliche Konsequenzen zieht es mit sich, wenn die guten Gehirne gehen und deren Posten nur durch geringer Qualifizierte ersetzt werden konnen? Werden diese Stellen tatsachlich nur durch geringer Qualifizierte ersetzt? Entgegengesetzt kommen auch bestens Qualifizierte nach Deutschland, um ein hoheres Einkommen und einen hoheren Lebensstandard zu erzielen, oder auch um bessere Forschungsbedingungen gewahrleistet zu bekommen. Aufgrund der Globalisierung spielen Mobilitat und Flexibilitat immer mehr eine ausschlaggebende Rolle im weltweiten Handel. Neben den deutschen Gutern ist langst nicht mehr alleine das in Deutschland produzierte Gut im Ausland gefragt, sondern es ist auch die deutsche menschliche Arbeitskraft, an der viele andere Lander Interesse zeigen. Schon wahrend der Studienzeit interessieren sich auslandische Unternehmen fur die zukunftigen deutschen Universitatsabsolventen und bieten ihnen oft bessere Zukunftsmoglichkeiten, als ihnen in Deutschland offeriert werden. Aber der Interessenschwerpunkt liegt dennoch an solchen, die bereits in Deutschland studiert haben und bestenfalls auch noch Berufserfahrung aus dem renommierten Land mitbringen. Die Problematik, die ich versuche mit dieser Seminararbeit zu analysieren, beinhaltet die Fragestellungen, was die Ursachen des Brain Drains sind und ob die Auswand